Apa pensiun itu ?
Pensiun atau berhenti kerja merupakan suatu proses perubahan yang wajar dalam suatu kehidupan. Suatu perubahan dari seorang pegawai menjadi seorang bukan pegawai. Perubahan tersebut demikian alaminya sehingga sebagian banyak orang tidak mempersiapkan diri dengan baik untuk pensiun. Hanya sebagian kecil saja yang telah mempersiapkan diri sejak usia produktif. Menurut penelitian, sebagian besar orang Indonesia tidak bisa pensiun ! Mengapa ? Karena mereka belum cukup dana untuk membiayai hidup selama pensiun ! Di Indonesia usia pensiun adalah 55 tahun. Apabila mereka mempunyai harapan hidup sampai usia 75 tahun maka dana yang diperlukan selama 20 tahun antara lain :
· dana untuk menutup hutang
· dana pendidikan anak, bila anak saat ini masih di sekolah dasar , maka dana pendidikan yang perlu disediakan sampai lulus sarjana bisa mencapai ratusan juta rupiah . Rata rata kenaikan biaya pendidikan pertahun adalah 20 %
· dana darurat untuk berobat, pernikahan anak, kunjungan keluarga, dll. Untuk keluarga dengan 2 anak perlu disiapkan 9-12 kali gaji per bulan
· biaya hidup sampai akhir hayat
Sudah cukupkah dana untuk itu semua ?
Hampir semua yang pernah saya temui dalam acara mentoring menjawab “belum siap” dan bingung mau apa ?
Kondisi tsb. merupakan gambaran nyata yang terjadi pada sebagian besar para calon pensiun di masyarakat kita.
Seringkali baru terasa ternyata pensiun sudah didepan mata dan tanpa persiapan apa-apa.
Terlebih lagi bagi mereka yang sudah tinggal dua atau satu tahun lagi pensiun.
Itulah sebabnya bagi sebagian orang masa pensiun adalah masa yang ditunggu-tunggu, namun dilain pihak pensiun adalah masa yang menakutkan. Terbayang mereka gagal memilih usaha , gagal mengelola anggaran dan uang pesangon habis secepat kilat.
Bagaimana dengan anda ?
Adakah cara mudah untuk mengelola uang pesangon ? Bagaimana cara melewati tahap awal pensiun yang sangat kritikal ? Ditahap inilah sebagian orang ada yang tidak berhasil melewatinya yang dikenal dengan nama post power syndrome. Salah satunya adalah gagal mengelola uang pesangonnya dan cepat habis tidak ada arah.
Kami Mata Elang Indonesia menawarkan cara mengelola pesangon bagi para karyawan yang akan masuk masa persiapan pensiun melalui tahapan rencana keuangan yang sesuai dengan kondisi dan kebutuhan pensiun
Diskripsi pengelolaan uang pesangon
Pengelolaan uang pesangon dilakukan setelah karyawan memasuki masa pension, Bersamaan dengan hal itu dilakukan inventarisari kekayaan yang ada untuk selanjutnya dilakukan :
· pengaturan keuangan keluarga
· Pengaturan keuangan usaha .
Pengeloaan uang pension ini dilakukan melalui pendekatan aspek psikologis pensiun dan perencanaan keuangan keluarga setelah menerima pesangon
Tujuan Pengelolaan uang pesangon
· Menentukan arah yang jelas bagi pengelolaan keuangan pribadi atau keluarga
· Supaya uang pensiun bisa bermanfaat dalam kehidupan berkeluarga.
· Memahami tentang cara memulai usaha dengan dana yang aman.
Untuk siapa persiapan ini ?
· Para karyawan yang mau memasuki pensiun
Apa yang diperoleh dari penawaran ini ?
· Pengelolaan uang pesangon
- Rencana Keuangan pribadi
- Rencana Keuangan untuk usaha
· Investasi yang sesuai untuk setiap tujuan keuangan keluarga dan usaha
Bagaimana untuk memperoleh manfaat ini ?
Silakan hubungi alamat e-mail di profil kami
